برنامه افق کوروش برای استخدام فرزندان بازنشستگان خداپسندانه است

اخبار مشاغل

اخبار استخدامی
  • لطفا نظر خود را در رابطه با این مطلب بنویسید...



٠ نظر

برنامه افق کوروش برای استخدام فرزندان بازنشستگان خداپسندانه است

تاریخ انتشار: ٠٢ دی ١٣٩٩ ٠ ٠
دسته بندی کلی: اخبار مشاغل
دسته بندی عنوان خبر: اخبار استخدامی

به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر، اکبر افتخاری، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در حاشیه مراسم امضا تفاهم نامه استخدام دوهزار نفر از فرزندان بازنشستگان کشوری میان این صندوق و شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای افق کوروش گفت: افق کوروش با یک برنامه ارزشمند و خداپسندانه قرار است برای دو هزار نفر از فرزندان بازنشستگان عزیز ایجاد اشتغال کند. ضمن اینکه درصد تخفیف این فروشگاه در آینده نزدیک افزایش بیشتری خواهد داشت.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری پس از امضا تفاهم نامه با شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای افق کوروش که در جریان افتتاح ساختمان مرکز فرهنگی و موزه بازنشستگان کشوری با حضور دکتر شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد در گفت‌وگو با اصحاب رسانه ادامه داد: اجرای طرح‌های رفاهی، ایجاد نقطه امید و اعتماد در بین مشترکان صندوق بازنشستگی و افزایش کیفیت و تنوع کالا و خدمات را ضروری می‌کند.

افتخاری با بیان اینکه تلاش می‌شود تا این خدمات، ارتقا یافته و هر ماه یک طرح جدید معرفی و عملیاتی شود اظهار داشت: هفته گذشته طرح آزمایش آنلاین برای آن دسته از بازنشستگان و مشترکان صندوق بازنشستگی که نیاز به دریافت خدمات پزشکی، آزمایش و ویزیت در منزل دارند آغاز شده تا این خدمات را نسبت به سایر مراکز آنلاین، ارزان‌تر شده و در قالب کمک هزینه صندوق، تا سقف ۵۰۰ هزار تومان به ایشان پرداخت شود.

وی با اشاره به تفاهم نامه منعقد شده با شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای افق کوروش افزود: افق کوروش ضمن آغاز طرح جدید و ویژه خود وعده داده است خدمات دیگری را نیز برای بازنشستگان برنامه ریزی نموده و در آینده نزدیک، درصد تخفیف خود به بازنشستگان کشوری را افزایش بیشتری خواهد داد.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در پایان با تاکید بر لزوم افزایش کیفیت کالا و خدمات از سوی شرکت‌های طرف قرارداد به مشترکان صندوق بازنشستگی گفت: خوشبختانه امروز این طرح‌های رفاهی الگویی برای سایر صندوق‌های بازنشستگی شده و آنها نیز به دنبال اجرای چنین فعالیت‌هایی برای ذینفعان خود هستند که حتی در برخی سازمان‌ها به قرارداد هم تبدیل شده است.

اخبار مرتبط