داستان کارآفرینی که اولویت استخدام را سابقه‌دار بودن قرار داد

داستان کارآفرینی که اولویت استخدام را سابقه‌دار بودن قرار داد

به گزارش خبرگزاری فارس در شیراز، کار آفرینی  به معنای شروع و راه اندازی یک کسب و کار است  که کار بزرگی نیز محسوب می شود و همت و پشتکار بزرگی  برای موفق شدن و به سرانجام رسیدن می‌خواهد. 

بسیاری از کارآفرینان هستند که کار خیر را جزء جدایی ناپذیر کار خود می‌دانند و سعی می‌کنند دست نیاز مندی را به نحوی که میتوانند بگیرند.

حجت نظریه کارآفرین موفق شیرازی که متولد دهه پنجاه است در زمینه تولیدات مبلمان فعالیت می‌کند و پشتکار و امید زیادی در این کار داشته و هیچگاه از آن دست نکشیده است حتی زمانی که کارگاهش در آتش سوزی عظیمی سوخته و از بین رفته است.

او هنگامی که کسب کارش رونق گرفت تصمیم به انجام کار خیر کرد بنابراین به همراه برادران خود کارگاهی در زندان عادل آباد شیراز راه‌اندازی کردند و به زندانیان مهارت تولید مبل را آموختند و هدفشان نیاز بازگرداندن زندانیان به جامعه با مهارت  درآمد زا بوده است.

کار آفرین شیرازی ابتدا خود را معرفی کرد و گفت: حجت نظریه،‌متولد ۱۳۵۵، اهل شیراز و مدیرعامل تولیدی مبلمان نظریه هستم.

۲۰ سال فعالیت در زمینه مبل سازی 

او در خصوص ایده و شروع کار مبل سازی صحبت کرد و گفت: من درحال تحصیل رشته الکترونیک بودم‌ که متوجه شدم  آن زمان مبل سازی در شیراز کم است و بیشتر از شهر هایی مثل تهران به بازار شیراز می‌آید بنابراین تصمیم به تولید مبلمان گرفتم و با بردارم این کار را آغاز کردم و اکنون حدود ۲۰ سال است که ما اینکار را انجام می‌دهیم.

او ادامه داد: در ابتدای کار  دو‌‌نفر بودیم که این کار را شروع کردیم و در حال حاضر بعد از گذشت ۲۰ سال بیش از ۱۰۰ نفر در کارگاه مشغول به کار هستند.

اولویت استخدام با افراد دارای سوءسابقه است 

این کارآفرین موفق اولویت استخدام در کارگاه شان را داشتن سوء سابقه دانست و بیان کرد: از سال ۹۹ بخشی از سرمایه مان را به زندان بردیم و هدفمان را اسین کاشتیم که زندانیان یک کار و مهارت بیاموزند، پس از آموزش آنها را برخلاف بسیاری از تولیدی و کارخانه ها که به افراد دارای سوءسابقه کار نمی‌دهند؛ جذب کارگاه خودمان یا وارد بازار کار کردیم و اولویت استخدامان برای افراد داری سوءسابقه شد.

بخشی از سرمایه را صرف امور خیر کردیم‌ 

او بیشتر درخصوص هدفشان از انجام این کار توضیح داد و افزود: وقتی کارگاه‌مان رونق گرفت با برادرانم تصمیم گرفتیم بخشی از سرمایه را صرف امور خیرکنیم، هر شخص پیشنهاد متفاوتی برای انجام این کار داد که در نهایت به نتیجه رسیدیم که این کار را برای زندانیان انجام دهیم، سعی کردیم با انجام این کار زندانیان را با کار خوب به جامعه باز‌گردانیم.

مدیرعامل تولیدی مبلمان درخصوص نحوه کار زندانیان سخن گفت و توضیح داد: زندانیان معمولا مهارت یا پیش زمینه ای در خصوص تولید مبلمان ندارند به همین‌ دلیل ما خودمان نیرو در زندان با حقوق و مزایا گذاشته ایم که به زندانیان این کار را آموزش دهند.

او به شرایط فعالیت زندانیان بند سبز نیز اشاره کرد و افزود: زندانیانی که در زندان تخلفی نداشته باشند به بند سبز منتقل میشوند، ما می‌توانیم به این افراد در کارگاه هایی که در خود زندان وجود دارد تا وقتی که از زندان آزاد می‌شوند آموزش بدهیم، پس از آموزش زندانیان می‌توانند استخدام کارخانه ما یا جذب بازار بشوند، البته هنگام کار در زندان حقوق نیز دریافت می‌کنند .

او اضافه کرد: حدود ۱۵ نفر از زندانیان درحال حاضر در این کار مشغول به کار هستند.

حمایت خاصی نداشتیم 

کارآفرین موفق از حمایت های این مسیر گفت و بیان کرد: در این مسیر حمایت خاصی نداشتیم و خودمان با کمک بچه های زندان و مسئولین زندان کار را پیش بردیم.

خوشحالی زندانیان با کسب درآمد 

او به حس و حال زندانیانی که مهارت می‌آموزند و درآمد کسب می‌کنند اشاره کرد و اظهار داشت: آنها هنگامی که مهارت می‌آموزند و می‌توانند در زندان برای زن و بچه شان پول دربیاورند بسیار خوشحال می‌شوند.

وی افزود: البته برخی از افراد زندانی به دلیل اینکه جرائم کمی دارند و مدت زمان کوتاهی در زندان هستند فرصت نمی‌کنند مهارت را به صورت کامل فراگیرند و آزاد می‌شوند که باید چاره ای نیز برای اینگونه افراد بیاندیشیم‌.

فعالیت خانم های زندانی در کارگاه مبلمان میسر نشد 

مدیرعامل تولیدی نظریه ضمن بیان اینکه قصد دارند خانم های زندانی را نیز در این کار سهیم کنند گفت: ما قصد داشتیم خانم های زندانی را نیز به کار بگیریم به خصوص در بخش خیاطی مبلمان اما تاکنون بنا به دلایلی موفق نشدیم.

او دلیل موفقیتش را لطف خدا بیان کرد و افزود: در این مسیر لطف خداوند، پشتکار، تلاش و همکاری برادرانم باعث موفقیت من در این کار شد.

وی از شرایط بازار کار بسیار راضی نبود به همین خاطر گفت: وضعیت اقتصادی و بازار کار خیلی مناسب نیست؛  اما با این وجود ما کار خود را انجام می‌دهیم و امیدواریم  شرایط بهتر شود.

نظریه در آخر ضمن بیان بخشی از تجربه خود را درخصوص این کار توصیه ای به جوانان کرد و گفت: یک زمانی کارگاه من آتش گرفت و آتش سوزی به قدری بزرگ بود که تمام زندگی ام رفت اما نا امید نشدم و ادامه دادم، شما هم اگر تلاش و پشتکار داشته باشید و نا امید نشوید موفق میشوید.


این مطلب را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید

دیدگاهتان را بنویسید