نتیجه آزمون‌های استخدامی گروه پرستاری مشخص شود
به گزارش کارواشتغال به نقل از ایلنا به نقل از نظام پرستاری، علی اکبر جراحی بیان کرد: پیک پنجم کرونا با شرایط سخت‌تر از قبل کل کشور را دربرگرفته و کادر پرستاری با توجه به خستگی و ابتلایی که در پیک‌های گذاشته داشته‌اند، در این موج خستگی و فرسودگی آن‌ها به اوج خود رسیده است.
عضو شورایعالی نظام پرستاری گفت: تجربه‌ها در پیک‌های قبل نشان داده است که پیشگیری و مراقبت در حوزه پرستاری باعث کنترل و بهبود بیماری می‌باشد. در زمان اوج گیری کرونا پرستاران و کادر درمانی بیش از همه در خط اول مبارزه با این ویروس ایستاده‌اند و تمام همت‌شان را برای بهبودی بیماران به کار گرفته‌اند و در روزهایی که سایر ادارات دولتی در دورکاری، و کاهش ساعات کاری به سر می‌برند کادر درمان صادقانه و بدون هیچ ادعایی تمام تلاش خود را جهت خدمات‌رسانی به بیماران انجام می‌دهند.
وی ادامه داد: در شرایطی که بیش از ۱۶ ماه از درگیری پرستاران با ویروس کرونا می‌گذرد، باید پذیرفت کادر درمان بسیار فرسوده و خسته شده‌اند و نبود تجهیزات حفاظتی مناسب و بی‌توجهی‌های موجب در این مسیر باعث رنجش این عزیزان شده است.
جراحی در خصوص کمبود نیروی پرستاری افزود: بیمارستان‌ها با افزایش بیماران دچار کمبود شدید نیروی پرستاری هستند. این درحالی می‌باشد که بحث کمبود نیرو در پیک‌های قبل نیز مطرح بوده و مراکز درمانی ما فاصله زیادی در استانداردسازی نیروی پرستاری باتوجه به استانداردهای جهانی که دارند، درخواست داریم هرچه سریع‌تر برای جذب نیروی پرستاری اقدام شده و نتیجه آزمون‌های استخدامی گروه پرستاری مشخص شود.
عضو شورایعالی نظام پرستاری گفت: در بحران کرونا تمام پرستاران از شرکتی گرفته تا خصوصی و رسمی فعالیت کرده‌اند، متاسفانه وزرات بهداشت در اعمال امتیاز کرونایی برای پرستاران تفاوت قائل شده و برخی از این عزیزان با وجود خدمت‌رسانی از این امتیاز محروم بوده‌اند؛ شایسته است عدالت در خصوص امتیازات کرونایی برای همه پرستاران در نظر گرفته شود.
جراحی درباره اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری بیان کرد: طرح تعرفه‌گذاری پرستاری خوشبختانه با پیگیری و تلاش‌های سازمان نظام پرستاری از طرف شورای عالی بیمه تصویب و به هیئت وزیران ارجا داده شده است که امیدواریم اجرایی شدن این قانون هرچه سریع‌تر انجام شود، تا شاهد وقفه طولانی در اجرایی شدن آن نباشیم؛ زیرا پرستاران با وجود افزایش خدمات و خستگی در این روزها نیاز به یک محرکی برای ایجاد انگیزه دارند.
وی با گلایه از روند کند واکسیناسیون پرستاران خاطرنشان کرد: پس از گذشت چند ماه از انتشار خبر شروع واکسیناسیون کادر درمان علیه کرونا در ایران هنوز بخش قابل توجهی از کارکنان این بخش به ویژه در گروه پرستاری، نه تنها همچنان در صف انتظار به سر می‌برند بلکه اطلاعی از زمان واکسیناسیون هم ندارند. بسیاری از آن‌ها از کارکنان بخش‌های کرونا هستند و احتمال ابتلای دوباره آن‌ها به این ویروس، بالاست.
عضو شورایعالی نظام پرستاری در پایان تصریح کرد: تلاش کادر درمان و تمامی پرسنل بیمارستان در روزهای سخت و بحران کرونا بر هیچکس پوشیده نیست و همه مردم و مسئولان باید قدردان تلاش‌های بی‌وقفه و بدون ادعای این عزیزان باشند و با همراهی خود در این مسیر، خستگی این ۱۶ ماه را از تن آن‌ها بزدایند.