اعطای امتیاز ویژه به اعضای انجمن ها برای استخدام در ارگان ها
کارواشتغال به نقل از گزارش خبرگزاری مهر، انجمن مشاوره ایران در نامه‌ای به دبیر کمیسیون انجمن ها و رئیس سازمان بهزیستی کشور، خواستار تعلق گرفتن امتیاز ویژه به احکام صادره از طرف انجمن ها در زمان استخدام و گزینش شده است.
متن این نامه ها به شرح زیر است:
“بسمه تعالی
دبیر محترم کمیسیون انجمن های علمی ایران؛ جناب اقای دکتر محمد جلالی
باسلام و احترام؛
انجمن‌ها از جمله نهادهایی هستند که نقش موثری در توسعه اجتماعی جامعه داشته و با اتکا بر توان انگیزشی بالای نیروهای جوان خود، سهمی جدی در توسعه اهداف علمی و کاربردی کشور ایفا میکنند. همانطور که مستحضرید، فعالیت در «سازمانهای های مردم نهاد» (سمن، انجمن) و موسسات خیریه داوطلبانه بوده و افراد در ازای کار داوطلبانه خود انتظار دریافت هیچ‌گونه پاداشی نداشته و متعهدانه در راستای کمک های اجتماعی تلاش میکنند. حال باید تصور کرد که چنین افرادی در ازای دریافت پاداش و حقوق چگونه متعهدانه و دلسوزانه به وظایف خود عمل کرده و در راستای اهداف سازمان و ارگان کوشش میکنند.
بدین ترتیب باتوجه به توضیحات فوق و در راستای حمایت از اینگونه فعالیتها و ایجاد انگیزه و اشتیاق در افراد جهت عضویت و انجام کارهای عام المنفعه، پیشنهاد میشود سازمان ها و ادارات دولتی امتیازات مناسبی به افرادی که دارای احکام عضویت در انجمن ها هستند و وارد چرخه گزینش و استخدام ارگان های دولتی می‌شوند، درنظر بگیرند؛ چراکه اختصاص این امتیازات، از یک‌سو سبب توسعه پایدار جامعه میشود، که نشان‌گر توجه به اهمیت مسئولیت اجتماعی سازمان‌ها و ادرات دولتی است و از سویی دیگر، افرادی به کار گرفته می‌شوند که سابقه فعالیت و کار دارند. لذا از شما خواهشمند است اقدامات لازم برای اجرایی شدن این طرح را مبذول فرمایید. “
“رئیس محترم سازمان بهزیستی کشور؛ جناب اقای دکتر قبادی دانا
باسلام و احترام؛
انجمن‌ها از جمله نهاد های واسطه‌ای بین دانشگاه و محیط کار هستند که نقش موثری در توسعه اجتماعی جامعه داشته و با اتکا بر توان انگیزشی بالای نیروهای جوان خود، سهمی جدی در توسعه اهداف علمی و کاربردی کشور ایفا میکنند. همانطور که مستحضرید، فعالیت در «سازمان های های مردم نهاد» (سمن، انجمن) و موسسات خیریه داوطلبانه بوده و افراد در ازای کار داوطلبانه خود انتظار دریافت هیچ‌گونه پاداشی نداشته و متعهدانه در راستای کمک های اجتماعی تلاش می کنند. حال باید تصور کرد که چنین افرادی در ازای دریافت پاداش و حقوق چگونه متعهدانه و دلسوزانه به وظایف خود عمل کرده و در راستای اهداف سازمان و ارگان کوشش می کنند.
بدین ترتیب باتوجه به توضیحات فوق و در راستای حمایت از اینگونه فعالیت ها و ایجاد انگیزه و اشتیاق در افراد جهت عضویت و انجام کارهای عام المنفعه، پیشنهاد می شود سازمان زیرمجموعه جنابعالی امتیازات مناسبی به افرادی که دارای احکام فعالیت، عضویت، کارگاه و دوره های آموزشی و … در انجمن ها هستند و وارد چرخه گزینش و استخدام سازمان بهزیستی می‌شوند، درنظر بگیرید؛ چراکه اختصاص این امتیازات، از یک‌سو، سبب توسعه پایدار جامعه میشود، که نشان‌گر توجه به اهمیت مسئولیت اجتماعی سازمان‌ها و ادرات دولتی است و از سویی دیگر، افرادی به کار گرفته می‌شوند که سابقه فعالیت و کار دارند و صلاحیت حرفه ای و احساس مسئولیت آنها احراز شده است، لذا از شما خواهشمند است دستور مقتضی جهت اجرایی شدن این طرح را مبذول فرمایید.
با تشکر معصومه اسمعیلی رئیس انجمن مشاوره ایران”