بکارگیری نیروی انسانی در دهیاری‌ها مطابق آئین‌نامه استخدامی دهیاری‌ها
تهران – ایرنا – مشاور رئیس و مدیرکل دفتر نوسازی، تحول اداری و فنآوری اطلاعات سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های گفت: بکارگیری نیروی انسانی در دهیاری‌های کشور مطابق آئین‌نامه استخدامی دهیاری‌ها و اصلاحیه بعدی آن در قالب قرارداد مدت معین و در چارچوب قانون کار انجام می‌شود.
به گزارش ایرنا از سازمان شهردای ها و دهیاری حمیدرضا روحی از اخذ مجوز بکارگیری نیروی انسانی در دهیاری‌های کشور خبر داد و با تقدیر از همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور و کارشناسان ذی‌ربط افزود: در راستای اجرای دستورالعمل آزمون به کارگیری نیروی انسانی در دهیاری‌های کشور ابلاغی وزیر کشور و به منظور تعیین استاندارد نیروی انسانی در دهیاری ها و همچنین احصای نیازهای واقعیِ نیرو در رشته‌های شغلی مصوب دهیاری‌ها، تیمی از نمایندگان سازمان اداری و استخدامی کشور ، کارشناسان دفتر امور روستایی و شوراهای استانداری مرکزی و کارشناسان این سازمان تشکیل گردید و از دهیاری‌های استان مرکزی به صورت آزمایشی بازدید میدانی به‌عمل آمد.
وی اظهارداشت: پس از برگزاری چندین جلسه ، براساس کارشناسی‌های انجام شده نیازهای نیروی انسانی در دهیاری‌های استان مرکزی احصاء گردیده است که فرآیند اخذ مجوز از سازمان اداری و استخدامی کشور در دست پیگیری است.
وی تصریح کرد: درخصوص سایر دهیاری‌های کشور نیز که نیاز به نیروی انسانی متخصص دارند، پس از بررسی و تشخیص ضرورت تقاضا، مطابق استاندارد نیروی انسانی تعیین شده و با توجه به وضعیت نیروی انسانی موجود در دهیاری، در صورت وجود پست سازمانی بلاتصدی و به شرط عدم تراکم نیروی انسانی و همچنین پیش بینی اعتبار مورد نیاز، نسبت به پیگیری اخذ مجوز از سازمان اداری و استخدامی کشور، اقدام خواهد شد.
وی همچنین یادآورشد: به محض اخذ سهمیه به کارگیری از سازمان اداری و استخدامی کشور، مجری برگزاری آزمون مذکور، زمان و نحوه ثبت نام آزمون فوق، برای اطلاع رسانی به افرادی که تمایل به اشتغال در دهیاری‌ها را دارند، اعلام خواهد شد.