شروع ثبت نام آزمون استخدام وزارت نفت (اطلاع رسانی)

۱ .داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران
۲ .اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
۳ .التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۴ .عدم اعتیاد به مواد مخدر
۵ .نداشتن سابقه محکومیت جزایی و کیفری موثر
۶ .داوطلبان استخدام نباید جز نیروهای بازنشسته دستگاه های اجرایی باشند.
۷ .عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاه های اجرایی، همچون محکومیت به مجازات های اخراج، بازنشستگی، بازخریدی خدمت و انفصال دائم از خدمات دولتی به موجب آراء مراجع قضایی و یا قانونی ذی صلاح
۸ .برخورداری از سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند.
۹ .دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم قانونی برای مردان
تذکر۱: تاریخ اتمام خدمت نظام وظیفه و یا تاریخ صدور معافیت دائم میبایست حداکثر تا تاریخ ۱۴۰۲/۲/۲۸ باشد. (یک روز قبل از برگزاری آزمون)
تذکر۲: با عنایت به ماده (۸) مصوبه شماره ۱۴۰۰۶۷۹۵/ دش مورخ ۱۴۰۰/۰۵/۰۵ شورای عالی انقلابی فرهنگی، دانش آموختگان برتر مشمول تسهیلات خدمت نظام وظیفه تخصصی بنیاد ملی، نخبگانی که پروژه تحقیقاتی جایگزین خدمت مورد تأیید مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح را شروع نموده و دوره آموزش نظامی خود را طی نموده اند، می توانند قبل از صدور کارت پایان خدمت در آزمون استخدامی ثبت نام نمایند. این دسته از افراد در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر تا یکسال (۱۲ ماه) پس از تاریخ برگزاری آزمون، میبایست نسبت به ارائه گواهی پایان خدمت خود اقدام نمایند. در صورت عدم ارائه گواهی پایان خدمت در زمان مقرر، ادامه فرآیند استخدامی آنها متوقف گردیده و حتی در صورت قبولی نهایی در آزمون صنعت نفت، استخدام و بکارگیری آنها کان لم یکن تلقی میگردد. بدیهی است تاریخ شروع بکار این دسته از متقاضیان، بعد از تاریخ اتمام خدمت نظام وظیفه ایشان خواهد بود.
تبصره: نحوه تشخیص شرایط افراد، بدواً به صورت خوداظهاری میباشد. لیکن چنانچه حسب مدارک و مستندات، خلاف آن ثابت شود، افراد در هر از مرحله استخدام که باشند، فرآیند استخدامی آنها متوقف گردیده و بکارگیری آنها کان لم یکن تلقی میگردد.

حداقل سن داوطلبان جهت امکان ثبت نام در آزمون استخدامی ۲۰ سال و حداکثر ۴۰ سال خواهد بود. (ملاک عمل تاریخ اولین  روز ثبت نام)
تبصره ۱ -براساس قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، جانبازان، آزادگان، همسران و فرزندان شهداء، همسران جانبازان ۲۵% و بالاتر، فرزندان جانبازان، همسران آزادگان یکسال و بالای یک سال اسارت، فرزندان آزادگان، رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه مشمول شرط حداکثر سن جهت استخدام نمیگردند.
تبصره ۲ -بر اساس قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، به ازای تاهل و نیز داشتن هر فرزند یکسال تا حداکثر پنج سال به  حداکثر سن اضافه می گردد. امتیازات فوق الذکر، مشروط بر آن است که نرخ باروری شده هر استان محل زادگاه داوطلب یا فرزند وی، بالای ۲/۵ نباشد. مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری آزمون استخدامی شرکتهای تابعه وزارت نفت میباشد.
تبصره ۳ -بنا به ضرورت تکمیل سنوات مورد نیاز برای اعمال قوانین و مقررات صندوق بازنشستگی صنعت نفت، در هرحال و تحت هیچ شرایطی نباید حداکثر سن با مراعات تبصره های ۱ و ۲ برای آقایان ۵۰ سال و بانوان ۴۰ سال بیشتر باشد. 

صرفاً مدارک دارای یکی از عناوین (گواهینامه موقت فراغت از تحصیل) یا (دانشنامه پایان تحصیلات) یا (ارزشنامه مدرک تحصیلی خارج از کشور که توسط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) صادر گردیده در یکی از مقاطع و رشته های تحصیلی مورد نیاز و با رعایت موارد ذیل قابل قبول میباشد:
*مدارک دانشگاهی افرادی که از طریق آزمون های سراسری دانشگاه های دولتی یا آزاد اسلامی موفق به ورود به مراکز آموزش عالی برای دریافت مدرک رسمی در یکی از رشته های مورد نیاز شده باشند و یا مدارک ایشان از لحاظ ارزش علمی مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری یا سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی باشد، مورد پذیرش واقع میگردند.
تبصره: فارغ التحصیلان خارج از کشور پس از تأیید ارزشنامه مدرک تحصیلی ایشان از سوی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری نسبت به ثبت نام براساس جدول نیازمندی ها اقدام نمایند.
*مدارک با عنوان (گواهینامه موقت پایان تحصیلات) صرفاً تا تاریخ اعتبار مندرج در آن قابل قبول میباشد و متقاضیان دارای مدارکی که دوره اعتبار آن منقضی گردیده، ملزم به ارائه (دانشنامه پایان تحصیلات) خود در موعد کنترل مدارک (روز ارزیابی تکمیلی – مصاحبه فنی تخصصی و روانشناختی) خواهند بود.
*هیچ گونه مدرک دیگری اعم از گواهی اتمام، معادل، افتخاری و یا نامه های صادره از دانشگاه ها از جمله لغو معافیت تحصیلی نظام وظیفه و یا غیره، به عنوان مدرک تحصیلی معتبر ملاک عمل قرار نمیگیرد.
*داوطلبان استخدام بایستی با بالاترین مقطع تحصیلی اخذ شده، طبق نیازمندی های اعلام شده در آزمونهای استخدامی شرکت نمایند. بدیهی است در صورتی که در هر یک از مراحل استخدام مشخص شود، فرد دارای مقطع تحصیلی بالاتر با تاریخ اخذ یک روز قبل از برگزاری آزمون بوده، ادامه سایر اقدامات مربوط به جذب متوقف و موضوع استخدام منتفی خواهد شد. فلذا  افراد دارای مقطع تحصیلی بالاتر امکان شرکت در آزمون استخدامی در مقطع تحصیلی پایین تر را نخواهند داشت.
تذکر مهم: صرفاً متقاضیانی که تاریخ فراغت از تحصیل مدرک تحصیلی معتبر آنان تا تاریخ یک روز قبل از برگزاری آزمون کتبی باشد مجاز به ثبت نام و شرکت در این آزمون خواهند بود. داوطلبان ذکور نیز جهت ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی میبایست کارت معافیت یا کارت پایان خدمت نظام وظیفه خود را تا تاریخ یک روز قبل از برگزاری آزمون اخذ نموده باشند.

– سهمیه ۲۵ درصدی ایثارگران
۵ درصد از ظرفیت جذب مجوز استخدامی به جانبازان و آزادگان، همسر و فرزندان شهدا، همسر و فرزندان جانبازان ۲۵ %و بالاتر، همسر و فرزندان آزادگان دارای یکسال و بالای یکسال اسارت و پدر، مادر و خواهر و برادر شهید، براساس توافقات و هماهنگی های بعمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران و در چارچوب جدول نیازمندیهای تعیین شده، اختصاص مییابد. داوطلبان شرکت کننده در این سهمیه حسب هماهنگی بعمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران میبایست به نکات ذیل توجه نمایند:
*این دسته از مشمولان میبایست مشابه سایر داوطلبان در آزمون کتبی ثبت نام و شرکت نموده باشند و رشته محل خدمت هایی که صرفاً مختص سهمیه ۲۵ درصد می باشد را انتخاب نمایند.
*نمرات این دسته از داوطلبان در گروه های پردازشی اختصاصی سهمیه ۲۵ درصد (صرفاً در مقایسه و رقابت با سایر مشمولان محل خدمت – سهمیه یاد شده) مورد پردازش قرارگرفته و نفرات برگزیده آزمون کتبی به تعداد حداکثر سه برابر سهمیه تخصیصی به سایر مراحل راه پیدا میکنند.
*ایثارگران متقاضی بهره مندی از سهمیه استخدامی ۲۵ درصد، موضوع ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، برای ثبت نام و بهره مندی از سهمیه مزبور، لازم است ابتدا اطلاعات خود را در سیستم سجایا (سیستم جامع اطلاعات یکپارچه ایثارگران) ثبت نموده و مراتب ایثارگری ایشان نیز توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران تأیید گردد. در صورت عدم تأیید بنیاد مذکور، این داوطلبان مجاز به انتخاب رشته – محل خدمت های مشخص شده برای سهمیه یاد شده نمیباشند.
*کسب حد نصاب نمره آزمون کتبی برای مشمولین ۲۵ درصد ایثارگران در سهمیه مذکور الزامی نمی باشد. بدیهی است درصورتی که ایثارگران مشمول بند (۱-۴ ) فوق، حسب صلاحدید خود، متقاضی شرکت در این سهمیه نباشند و صرفاً در رشته – محل خدمتهای سهمیه آزاد شرکت نمایند، کسب حد نصاب نمره آزمون کتبی الزامی می باشد.
– سهمیه ۵ درصدی ایثارگران
۵ درصد از کل ظرفیت جذب مجوز استخدامی به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه و همسر و  فرزندان آنان، فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (۲۵%) فرزندان آزادگان با کمتر از یکسال سابقه اسارت و از طریق شرکت در فرآیند آزمون استخدامی اختصاص مییابد. داوطلبان شرکت کننده در این سهمیه میبایست به نکات ذیل توجه نمایند:
*نیازمندیهای مربوط به مشمولین این سهمیه در دفترچه راهنمای آزمون مشخص گردیده، لذا این دسته از داوطلبان برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید رشته – محل خدمتهای مشخص شده را انتخاب نمایند و براین اساس نیز پردازش در محل خدمت – سهمیه انجام و نفرات برگزیده آزمون کتبی به تعداد حداکثر سه برابر ظرفیت تخصیص یافته به مرحله ارزیابی تکمیلی راه مییابند.
* کسب حد نصاب نمره آزمون کتبی برای مشمولین ۵ درصد ایثارگران در سهمیه مذکور الزامی نمیباشد.
* بدیهی است درصورتی که ایثارگران مشمول بند (۲-۴) فوق، حسب صلاحدید خود، متقاضی شرکت در این سهمیه نباشند و صرفاً در رشته – محل خدمت های سهمیه آزاد شرکت نمایند، کسب حد نصاب نمره آزمون کتبی الزامی میباشد.
– سهمیه ۳ درصدی معلولین
داوطلبان دارای معلولیت با توجه به نوع معلولیت های اشاره شده در جدول نیازمندیها، مجاز به انتخاب در این سهمیه می  باشند که از طریق شرکت در آزمون، از محل سهمیه استخدامی ۳ درصد معلولین، با کسب حد نصاب براساس رقابت بین کلیه داوطلبان مشمول این سهمیه در یکی از رشته – محل خدمت های مختص سهمیه مزبور، به میزان حداکثر دو برابر ظرفیت و با رعایت نکات ذیل به سایر مراحل معرفی می گردند:
*نیازمندیهای مربوط به مشمولین این سهمیه، حسب هماهنگی سازمان بهزیستی کشور در دفترچه آزمون مشخص گردیده، لذا این دسته از داوطلبان، برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید رشته – محل خدمتهای مشخص شده در سهمیه یادشده را  انتخاب نمایند.
*معلولین باید مطابق نظر طب صنعتی سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت، توانایی لازم برای انجام کاری که جهت آن استخدام میشوند را با درنظر گرفتن نوع معلولیت داشته باشند.
*نمرات این دسته از داوطلبان در گروه های پردازشی اختصاصی سهمیه ۳ درصد معلولین (صرفاً در مقایسه و رقابت با سایر مشمولان محل خدمت – سهمیه یاد شده) مورد پردازش قرار می گیرد.
* افراد بهره مند از این سهمیه در صورت قبولی در آزمون کتبی، در مرحله برگزاری ارزیابی تکمیلی (مصاحبه فنی-تخصصی و  روانشناختی) میبایست نسبت به اخذ تأییدیه لازم از سازمان بهزیستی کشور اقدام و در صورت ارائه مدرک مورد اشاره مجاز به ورود به مرحله بعدی خواهند بود.
– سهمیه بومی استان هرمزگان
باتوجه به ماهیت مجوز استخدامی صادره، نیازمندیهای نیروی انسانی این استان می بایست صرفاً از نفرات بومی استان مذکور  تأمین گردد، لذا داوطلبان واجد شرایط بومی، مجاز به شرکت در این سهمیه میباشند. همچنین داشتن شرط بومی استان هرمزگان برای داوطلبان دیگر سهمیه ها ۰۲۵ و ۵ درصد ایثارگران و ۳ درصد معلولین) الزامی میباشد. بدیهی است داوطلبان غیر بومی استان مذکور مجاز به انتخاب در این سهمیه نخواهند بود.
– سهمیه آزاد
داوطلبانی که مشمول / متقاضی بهره مندی از هیچ کدام از سهمیه های ۵ و ۲۵ درصدی ایثارگران، ۳ درصدی معلولین و سهمیه بومی استان هرمزگان نباشند.
نیازمندیهای مربوط به مشمولین این سهمیه در دفترچه راهنمای آزمون مشخص گردیده، لذا این دسته از داوطلبان برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید رشته – محل خدمتهای مشخص شده را انتخاب نمایند و براین اساس نیز پردازش در محل خدمت – سهمیه انجام و نفرات برگزیده آزمون کتبی به تعداد حداکثر سه برابر ظرفیت تخصیص یافته به مرحله ارزیابی تکمیلی راه مییابند.
تبصره: مشمولین سهمیه معلولین، با توجه به ضرورت رعایت شرایط احراز سمتهای استخدامی صرفاً می بایست مطابق جدول نیازمندیها نسبت به انتخاب محل های خدمتی تعیین شده جهت سهمیه مذکور اقدام نمایند.
– تذکرات مهم درباره سهمیه ها:
۱ -واجدین شرایط سهمیه های ۵ و ۲۵ درصد بنیاد شهید و امور ایثارگران و ۳ درصد معلولین، صرفاً مجاز به انتخاب یکی از سهمیه های فوق الذکر می باشند و در صورت داشتن شرایط همزمان دو یا چند سهمیه، فقط انتخاب یکی از سهمیه های مذکور قابل پذیرش است. ضمناً امکان بهره مندی از سهمیههای یادشده برای متقاضیان استخدام در استان هرمزگان، منوط به داشتن شرایط بومی استان هرمزگان می باشد و واجدین شرایط سهمیه آزاد نیز امکان ثبت نام در دیگر سهمیه های مشخص شده این جذب را نخواهندداشت.
۲ -هر داوطلب در سهمیه انتخابی خود تنها امکان تعیین یک محل خدمت از تعداد ظرفیت اختصاص یافته به سهمیه انتخابی را دارد.

ارزیابی داوطلبان در دو مرحله اصلی آزمون کتبی و ارزیابی تکمیلی (مصاحبه فنی – تخصصی و روانشناختی) صورت میپذیرد.

هدف از برگزاری آزمون کتبی، تعیین سطح معلومات عمومی، پایه و دانش فنی و ارزیابی روانشناختی داوطلبان استخدام میباشد.
آزمون کتبی شامل دو بخش سوالات عمومی و تخصصی است .سوالات عمومی متشکل از دروس ادبیات فارسی و زبان انگلیسی با ضریب یك و هوش و توانمندی های ذهنی و کامپیوتر با ضریب دو بوده و سوالات تخصصی نیز مرتبط با دروس تخصصی در مقطع، رشته و گرایش تحصیلی ثبت نامی داوطلب در آزمون میباشد.
نمره آزمون كتبی با وزن ۴۰ درصد برای دروس عمومی و ۶۰ درصد برای دروس تخصصی محاسبه میشود.
افراد ذکر شده در جدول ذیل در صورت شرکت در آزمون استخدامی از امتیازات مندرج در جدول صرفا در مرحله آزمون کتبی برخوردار خواهند شد.

برای ورود به مرحله ارزیابی تکمیلی، حدنصاب نمره آزمون کتبی داوطلب باید حداقل ۵۰ بر مبنای ۱۰۰ در رشته محل خدمت باشد درمواردی که تعداد پذیرفته شدگان در مرحله آزمون کتبی کمتر از حدنصاب لازم برای ورود به مرحله ارزیابی تکمیلی باشد حداقل ۶۰ درصد میانگین امتیازات نفرات اول تا سوم برای ورود به مرحله بعد ملاك عمل قرار می گیرد.
امتیازات فوق الاشاره در مرحله آزمون کتبی به نمره فرد اضافه و به عنوان نمره مکتسبه استخراج میگردد.
به ترتیب نمرات فضلی در سهمیه مربوطه رتبه بندی و از برترین رتبه به ترتیب حداکثر تا سه برابر ظرفیت استخدامی در رشته محل خدمت استخدامی به ارزیابی تکمیلی دعوت میگردند.
کلیه افراد اعم از بومی استان یا شهرستان که از امتیاز بومی منظور شده، بهره مند می گردند و همچنین افراد غیربومی، مطابق ضوابط و مقررات، با توجه به ردیف استخدامی تعریف شده و ردیف بودجه اختصاص یافته صرفاً به مناطق مورد نظر، به هیچ وجه امکان تغییر محل خدمتی تعیین شده را نخواهند داشت و لذا ضروری است داوطلبان با در نظر داشتن کلیه شرایط فردی ،خانوادگی و … خود نسبت به انتخاب محل خدمت آتی اقدام نمایند.
آزمون کتبی در روز جمعه مورخ ۱۴۰۲/۲/۲۹ بصورت همزمان در حوزه های تعیین شده برگزار خواهد گردید.
۵-۲) ارزیابی تکمیلی (مصاحبه فنی-تخصصی و روانشناختی)
ملاک ورود به مرحله ارزیابی تکمیلی، نتیجه آزمون کتبی خواهد بود.
ارزیابی تکمیلی از دو بخش مصاحبه فنی تخصصی و روانشناختی تشکیل شده است.
هدف از بخش مصاحبه فنی تخصصی، ارزیابی فعالیت ها و تجارب کارى پذیرفته شدگان مرتبط با شغل و رشته تحصیلی، بررسی توانمندى ها و قابلیت هاى فرد در ارتباط با دانش فنی و تخصصی و دیگر مهارت هاى متقاضی میباشد.
در بخش روانشناختی، داوطلب از بعد سازگارى روانشناختی، چگونگی تعاملات و مهارتهاى اجتماعی و مهارتهاى مقابله اى ارزیابی میگردد.
کسب حداقل ۴۰ درصد امتیاز مرحله مصاحبه فنی تخصصی الزامی بوده و امتیاز کمتر از آن به منزله عدم پذیرش نهایی متقاضی میباشد.
کسب حد نصاب در این مرحله نیز به منزله پذیرش نبوده و وضعیت فرد بر اساس نمره مکتســبه آزمون کتبی و نتیجه ارزیابی تکمیلی (مصاحبه فنی تخصصی و روانشناختی)، در رقابت با سایر داوطلبان مشابه و براساس ظرفیت استخدامی تعیین خواهد شد.
نتایج ارزیابی روانشناختی بصورت مقایسه شایستگی متقاضی با شرایط شغل ارائه میگردد.
در صورت مرتبط بودن موضوع پایان نامه دانش آموختگان مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد با نیاز صنعت نفت و تشخیص آن توسط ارزیابان تخصصی، حداکثر تا ١٠ درصد امتیاز کسب شده در ارزیابی تخصصی به امتیاز ارزیابی تخصصی داوطلب افزوده خواهد شد.
۳-۵) پذیرفته شدگان نهایی
نفرات انتخاب شده در مرحله آزمون کتبی و راه یافته به مرحله ارزیابی تکمیلی، در صورت کسب حدنصاب در مرحله مصاحبه فنی – تخصصی، بر اساس جمع امتیازات کسب شده در آزمون کتبی (با ٧٠ درصد تاثیر در نمره نهایی) و مصاحبه فنی – تخصصی (با ۳۰ درصد تاثیر در نمره نهایی) به ترتیب اولویت بالاترین امتیاز و بر اساس نیاز استخدامی در فهرست قبول شدگان سهمیه تخصصی قرار میگیرند.
تذکر١-کسب حدنصاب در آزمون کتبی و ارزیابی تکمیلی هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمیکند و معرفی افراد به سایر مراحل بر مبناى رتبه بندى در هر ظرفیت سهمیه استخدامی صورت میپذیرد.
تذکر٢- درصورت مساوى بودن امتیاز نهایی، اولویت با فردى است که نمره آزمون کتبی بالاتر دارد.

• مواد امتحانی