درخواست از استاندار خوزستان برای موافقت با تبدیل وضعیت شغلی کارگران تحصیلکرده شهرداری‌ها
نماینده صنفی کارگران شهرداری شوش از استاندار جدید خوزستان خواست با طرح تبدیل وضعیت شغلی حدود ۲۰۰ کارگر تحصیلکرده شرکتی شهرداری‌های خوزستان موافقت کند.
کارواشتغال به نقل از ایلنا : صادق سرخه (رئیس شورای اسلامی کار شهرداری شوش) گفت: سال گذشته وزارت کشور و سازمان شهرداری‌های کشور بخشنامه‌ای را برای تبدیل وضعیت نیروی کار شرکتی تحصیلکرده و دانشگاهی شهرداری‌های کشور صادر کرده‌اند که در نتیجه آن حدود ۱۲ هزار و ۴۰۰ نفر در سطح کشور مشمول این طرح شدند که از این تعداد حدود ۲۰۰ نفر در شهرداری‌های استان خوزستان شاغلند.
او با بیان اینکه اکثر شهرداری‌های کشور این طرح را برای نیروی کار تحصیلکرده دانشگاهی خود اجرا کرده‌اند، اما هنوز در استان خوزستان و چند استان دیگر این طرح علارغم برگزاری آزمون، گزینش و صدور شناسه قرارداد اجرایی نشده و این اقدام تایید استانداری را می‌خواهد، در ادامه گفت: استانداری خوزستان به استناد به رایی که ۲۲ شهریور ماه سال جاری (۱۴۰۱) از سوی هیات عمومی دیوان عدالت اداری با شکایت یکی از شاکیان خصوصی در استان گیلان صادر شده است، از تبدیل وضعیت استخدامی کارگران تحصیلکرده مشمول خودداری می‌کند.
رئیس شورای اسلامی کار شهرداری شوش گفت: طبق ماده ۴ قانون آیین دادرسی و ماده ۱۳ دیوان عدالت اداری اثر ابطال مصوبات از زمان صدور رای هیات عمومی است این در حالی است که همه ما ۲۰۰ کارگر قبل از صدور این رای مراحل قانونی استخدامی خود را پشت سر گذاشته بودیم.
او با بیان اینکه در حال حاضر امیدمان به اجرای بخشنامه طرح تبدیل وضعیت استخدامی است که وزارت کشور و سازمان شهرداری‌ها برای تامین امنیت شغلی کارگران آن را به شهرداری‌های کشور ابلاغ کرده‌اند، گفتند: قرار بود تبدیل وضعیت شغلی ما کارگران دانشگاهی طی سال گذشته و سال جاری مشخص شود تا ما هم همانند همکارانمان در سایر استانها از مزایای شغلی این طرح برخوردار شویم که هنوز انجام نشده است.
او به نیابت از همکاران خود خطاب به استاندار خوزستان گفت: کارگران مشمول این طرح در شهرداری‌های خوزستان همچنان چشم انتظار کمک استاندار جدید برای تبدیل وضعیت شغلی خود هستند. کارگران امیدوارند که شخص استاندار صدای آن‌ها را بشنود چراکه عدم اجرای آن آسیب جدی به امنیت شغلی کارگران شرکتی وارد می‌کند.