سلامت روان کارگران کارخانه ها زیر ذره بین وزارت کار
مدیرکل خدمات اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به وظیفه مند شدن ۱۸ سازمان، وزارتخانه و نهاد در برنامه ملی پیشگیری از اعتیاد جامعه کار و تولید،
هادی بهداد، مدیرکل خدمات اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفت وگو با خبرنگار فارس با اشاره به برنامه های وزارت کار برای پیشگیری از اعتیاد در میان جامعه کار و تولید، اظهار کرد: با بهره گیری از تجربیات گذشته برنامه ای را برای پیشگیری از شیوع اعتیاد در میان جامعه کار و تولید طراحی کردیم.
وی افزود: برنامه ملی کاج( کاربست شیوع شناسی اعتیاد در جامعه کار و تولید) که در سال ۱۳۹۵ اجرا شد را بازنگری کردیم تا گام های موثری در جهت پیشگیری، شناسایی و درمان افراد دارای اعتیاد در محیط های کارگری برداریم.
مدیرکل خدمات اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: در تلاشیم تا در طرح جدید پیشگیری از آسیب های اجتماعی جامعه کار و تولید برنامه ای را تدوین کنیم و تا سال ۱۴۰۴ میزان شیوع اعتیاد در جامعه و تولید را کنترل و کاهش دهیم.
وی با اشاره به ویژگی های برنامه ملی کاج گفت: در طرح جدید برنامه ملی کاج است قرار است علاوه بر اجرای برنامه های پیشگیرانه و درمان کارگران خانواده آن ها را نیز در طرح ببینیم و در سطوح مختلف آموزش های همگانی ارائه دهیم.
مدیرکل خدمات اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: در برنامه جدید سطوح مختلف پیشگیری دیده شده است به طوری که در سطوح ۲ و ۳ بحث های درمان، غربالگری و مشاوره های روانشناختی را پوشش می دهیم.
وی با اشاره به هم افزایی دستگاه ها برای اجرای برنامه ملی کاج، اظهار کرد: در این طرح تلاش کردیم که از تمام ظرفیتهایی که درون وزارتخانه و بیرون برای موضوع پیشگیری کار و تولید استفاده کنیم. ۱۸ سازمان، وزارتخانه و نهاد در برنامه ملی پیشگیری از اعتیاد جامعه کار و تولید وظیفه مند شدند و این برنامه در کمیته فرهنگی و پیشگیری ستاد مبارزه با مواد مخدر به تصویب نمایندگان این دستگاه رسیده است و در اولین جلسه شورای عالی مبارزه با مواد مخدر که با حضور ریاست جمهور برگزار می شود به تصویب می رسد و از سوی رییس جمهور ابلاغ می شود.
مدیرکل خدمات اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به موضوع تشکیل پرونده الکترونیکی برای کارگران، خاطرنشان کرد: استفاده از فناوری های نوین برای تشکیل پرونده های الکترونیک برای کارگران نیز مهم است و پرونده های سلامت برای بنگاه های اقتصادی تشکیل می شود، به این صورت که ما علمکرد بنگاه ها سلامت اجتماعی کارگران و جسمانی را ارزیابی و سپس نظارت و رتبه بندی می کنیم. با این اقدام به این نتایج دست پیدا خواهیم کرد که کدام بنگاه های اقتصادی بیشترین توجه را به موضوع سلامت کارگران داشته اند.