با آموزش مربیان دانش‌آموزانی ماهرتر و متخصص‌تر را از هنرستان‌ها روانه بازار کار کنیم
به گزارش کارواشتغال از محمدعلی محمدمیرزائیان در گفت‌وگو با پانا اظهار کرد: «اکنون یکی از مشکلات صنایع کمبود نیروی انسانی در بخش‌های اجرایی‌تر است در این زمینه به طور قطع به آموزش مربیانی که بتوانند این نیروهای کار را آموزش دهند نیز نیاز وجود دارد و حتی می‌توان آنها را برای طی دوره‌های آموزشی مدرن و به‌روز به خارج از کشور فرستاد و پس از آن در هنرستان‌ها، مراکز فنی و حرفه‌ای یا کار و دانش از آنها بهره برد.»
وی افزود:« به طور قطع تربیت نیروهای متخصص نیاز به مدیران و مربیان متخصص هم دارد.صنعت و تکنولوژی در جهان تغییرات و رشد چشمگیری را شاهد بوده است و باید مربیان در جریان آموزش‌های به‌روز این تغییرات باشند و آموزش و پرورش نیز برای تربیت بهتر مدیران به این نیروهای آموزش‌دیده نیاز دارد.»
کارشناس اقتصادی عنوان کرد: «ارتقای استانداردهای آموزشی در هنرستان‌ها و مدارس فنی نیاز به بهبود ابزارها و تکنولوژی‌های آموزشی و تربیت مدیران و مربیانی کارآمدتر دارد تا بتوان دانش‌آموزانی ماهرتر و متخصص‌تر را از هنرستان‌ها روانه بازار کار کرد.»
وی افزود:«آموزش و پرورش ارکان اصلی آموزش است و می‌توان بسیاری از مهارت‌های فنی و حتی مهارت‌های زندگی را در این دوره مهم به دانش‌آموزان ارایه داد.»
محمدمیرزائیان در ادامه بر اهمیت ترمیم حقوق و افزایش دستمزد معلمان و مربیان اشاره کرد و افزود: «در کشور ژاپن حقوق معلمان از بسیاری از مشاغل و اصناف بالاتر است بنابراین دستمزد معلم باید به گونه‌ای باشد که نیاز به شغل دیگری نداشته باشد.»
وی گفت:«اولویت جامعه باید توجه به معلمان باشد تا بتوان نسل آینده بهتری تربیت کرد و اگر آموزش مسیر اصلی خود را طی کند دانش‌آموزان فعلی نیروهای کار و مدیرانی موفق در آینده خواهند بود.»