دهم تیر، زمان برگزاری آزمون کتبی مورد کاوی استخدامی مشاغل کیفیت‌بخشی
محمود حق‌دوست در گفتگو با پانا اظهار کرد: «آزمون موردکاوی یکی از ابزارهای سنجش و ارزیابی تکمیلی است که به شیوه کتبی برگزار می‌شود.»
حق دوست افزود:«این آزمون یک موقعیت شبیه‌سازی شده شغلی است که داوطلب بر اساس سناریویی که در دفترچه ارائه شده، به پرسش‌ها پاسخ می‌دهد.»
حق‌دوست بیان کرد: «این آزمون جنبه سنجش مهارت را دارد و برای آمادگی در آن مطالعه منبع خاصی نیاز نیست.»
حق‌دوست بیان کرد: «داوطلبان می‌توانند کارت ورود به جلسه را از تارنمای جهاددانشگاهی به نشانی hrtc.ir دریافت کنند.»
وی در پایان یادآور شد: «عدم مراجعه داوطلبان در روز آزمون کتبی فرایند ارزیابی تکمیلی به منزله انصراف از استخدام تلقی می‌شود.»