دولت ظرفیت استخدام جدید ندارد
استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: دولت دیگر ظرفیت جذب و استخدام جدید را ندارد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از یاسوج، یداله رحمانی در پاسخ به مطالبات مردمی در سامانه سامد، با اشاره به اینکه بخش عمده‌ای از دغدغه‌های مطرح‌شده توسط شهروندان مربوط به مسئله اشتغال و استخدام بوده است، اظهار کرد: تمام توان و تمرکز دولت بر این است که بستر لازم برای فعالیت و پویایی بخش خصوصی به عنوان موتور محرک اقتصاد فراهم شود.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد با اعلام اینکه بدنه دولت در مقایسه با استانداردهای جهانی نزدیک به هفت برابر بزرگ‌تر است، عنوان کرد: دولت دیگر ظرفیت جذب و استخدام جدید را ندارد و برون‌رفت از چالش اشتغال استان تنها در گرو تقویت سرمایه‌گذاری و توسعه بخش خصوصی است.
رحمانی با اشاره به سیاست‌های کلان نظام و دولت در زمینه اولویت‌بخشی به تولید و سرمایه‌گذاری افزود: همواره به مدیران دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرده‌ایم که موانع را از پیش پای سرمایه‌گذاران بردارند و فضایی امن و تسهیل‌گر برای حضور آنان ایجاد کنند زیرا دولت با محدودیت شدید منابع مواجه بوده و ظرفیت جذب نیروی جدید را دارا نیست و مقایسه آماری نشان می‌دهد که نیروی بخش دولتی در کشور ما در مقایسه با شاخص‌ها و کشورهای مشابه، تقریباً هفت برابر استاندارد است.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد از فعال‌سازی بیش از ۷۵ پروژه کلان در پهنه این استان خبر داد و افزود: با اهتمام جدی مدیریت ارشد استان، این پروژه‌ها با سرعت مناسبی در حال اجرا بوده و تلاش شبانه‌روزی صورت می‌گیرد تا با تکمیل و به بهره‌برداری رسیدن آن‌ها، دست‌کم ۳۰ هزار فرصت شغلی مستقیم ایجاد شده و جوانان جویای کار استان در این چرخه‌های اقتصادی جذب شوند.
رحمانی با تأکید بر گفتمان مردمی‌کردن اقتصاد در چارچوب سیاست‌های ابلاغی اقتصاد مقاومتی خاطرنشان کرد: از عموم مردم عزیز انتظار داریم با درک شرایط موجود، نگاه خود را از اشتغال مستقیم دولتی به سمت حمایت و مشارکت در توسعه بخش خصوصی تغییر دهند زیرا محوریت توسعه پایدار در گروی نقش‌آفرینی فعالانه مردم و بخش غیردولتی است و حاکمیت نیز در این مسیر حامی و پشتیبان آن‌ها خواهد بود.
وی در بخش دیگری از سخنان خود در خصوص مطالبات فرهنگیان پیرامون موضوع نقل و انتقال، یادآور شد: حجم تقاضاها در سامانه آموزش و پرورش بسیار بالا است و فرآیند انتقال صرفاً بر اساس شاخص‌های دقیق امتیازبندی و اولویت‌های قانونی انجام می‌شود و به عنوان نمونه، تنها در شهر یاسوج با ۷۰۰ متقاضی نقل و انتقال مواجهیم، در حالی که این منطقه خود با ۷۰۰ نیروی مازاد روبه‌رو است و از فرهنگیان شریف انتظار داریم با آگاهی از محدودیت‌های ساختاری آموزش و پرورش، سیستم را در مدیریت بهتر یاری نمایند.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد همچنین در پاسخ به مطالبات دهیاران و روستاییان در حوزه عمران روستایی، بهسازی راه‌ها، تأمین آب شرب و فرسودگی شبکه‌ها گفت: رایزنی‌های لازم با مدیران دستگاه‌های ذی‌ربط انجام گرفته و با وجود محدودیت منابع عمرانی، اصلاح و توسعه شبکه‌های آبرسانی و بهسازی چشمه‌ها در دستور کار قطعی قرار دارد.
رحمانی پیرامون مطالبه گازرسانی به روستاهای شهرستان لنده نیز با اشاره به چالش ناترازی انرژی در کشور تصریح کرد: اولویت راهبردی دولت در شرایط کنونی، تکمیل و به سرانجام رساندن پروژه‌های نیمه‌تمام است و آغاز پروژه‌های جدید پس از عبور از شرایط ناترازی انرژی در دستور کار قرار خواهد گرفت.
وی با صدور دستوری صریح به مدیران اجرایی استان تأکید کرد: هیچ رسالت، وظیفه و مسئولیتی بالاتر از خدمت بی‌منت به مردم و گره‌گشایی از مشکلات تولید، اشتغال و سرمایه‌گذاری وجود ندارد و مدیران مکلفند تمامی تمرکز و اولویت کاری خود را معطوف به تحقق این اهداف نمایند تا جریان توسعه پایدار و سیاست مردمی‌کردن اقتصاد در استان به شکلی اثربخش عملیاتی شود.