انتشار دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال ۱۴۰۱ (اطلاع رسانی)

مفاهيم و تعاریف برخی از اصطالحات بكار رفته در متن دفترچه راهنماي ثبت نام آزمون استخدامی به شرح ذیل است:

۱ .داشتن تابعيت ایران؛
۲ .اعتقاد به دین مبين اسالم یا یكی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوري اسالمی ایران؛
۳ .التزام به قانون اساسی جمهوري اسالمی ایران؛
۴ .انجام خدمت دوره ضرورت یا معافيت قانونی براي مردان؛
تبصره: با عنایت به ماده (۸) مصوبه شماره ۶۷۹۵/۱۴۰۰/دش مورخ ۰۵/۰۵/۱۴۰۰ شوراي عالی انقالب فرهنگی، دانشآموختگان برتر مشمول تسهيالت خدمت نظام وظيفه تخصصی بنياد ملی نخبگان ، نخبگانی كه پروژه تحقيقاتی جایگزین خدمت مورد تایيد مركز نخبگان و استعدادهاي برتر نيروهاي مسلح را شروع نموده و دوره آموزش نظامی خود را طی نمودهاند، میتوانند قبل از صدور كارت پایان خدمت در آزمونهاي استخدامی دستگاههاي اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات كشوري ثبتنام نمایند. این دسته از افراد در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداكثر تا یكسال (۱۲ ماه) پس از تاریخ برگزاري آزمون )مورخ ۰۸/۰۲/۱۴۰۲ ،)نسبت به ارائه گواهی پایان خدمت خود به دستگاه اجرائی استخدام كننده اقدام نمایند. در صورت عدم ارائه گواهی پایان خدمت توسط افراد مذكور در زمان مقرر، ادامه فرایند استخدامی آنها متوقف گردیده و حتی در صورت قبولی نهایی در آزمون مربوطه، استخدام و بكارگيري آنها كانلمیكن تلقی میشود. همچنين صدور شماره مستخدم، انعقاد قرارداد پيمانی و صدور حكم كارگزینی در بازه زمانی تعيين شده منوط به ارائه كارت پایان خدمت یا معافيت دائم میباشد.
۵ .داشتن سالمت جسمانی و روانی و توانایی براي انجام كاري كه استخدام میشوند؛
۶ .عدم اعتياد به دخانيات و مواد مخدر؛
۷ .نداشتن سابقه محكوميت جزایی موثر؛
۸ .عدم وجود هرگونه ممنوعيت استخدام در دستگاههاي اجرایی به موجب آراء قطعی مراجع قضایی و ذيصالح؛
۹ .داوطلبان استخدام نباید جزء نيروهاي بازخرید خدمت دستگاههاي اجرایی و همچنين بازنشسته باشند؛
۱۰ .به استناد ماده (۹۴) قانون مدیریت خدمات كشوري و ماده واحده قانون ممنوعيت تصدي بيش از یک شغل و پست سازمانی، كاركنانی كه تصدي یكی از پستهاي سازمانی در هر یک از دستگاههاي اجرایی را به صورت رسمی یا پيمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در آزمون در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمين رسمی یا پيمانی سایر دستگاههاي اجرایی باشند.