وین ورک، جدیدترین نسل وب سایت‌های استخدام و کاریابی
کارواشتغال به نقل از خبرنگار نبض بازار گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، گسترش دسترسی افراد به فضاهای مجازی و اینترنتی شدن فرآیند ارائه‌ی اکثر خدمات، از جمله خرید بلیط هواپیما، سفارش غذا یا حتی خرید مایحتاج روزمره، نشان دهنده‌ی تسهیل انجام بسیاری از فرآیندها در دنیای دیجیتال است. به همین دلیل، بسیاری از کسب‌وکارها در تمام نقاط دنیا، در صدد آن هستند که از مزایای اینترنت استفاده کرده، و تا حد ممکن خدمات خود را در این بستر به مردم ارائه کنند.
استخدام از روزنامه تا اینترنت
با وجود آنکه امروزه، مراجعه به روزنامه جهت بررسی و یا ثبت آگهی‌های استخدام تقریبا منسوخ شده است، اما در گذشته‌ی نه چندان دور یکی از مهم‌ترین مرجع‌ها در این زمینه به حساب می‌آمد. کارجویان، صفحه‌ی استخدام نیازمندی‌های روزنامه را بررسی می‌کردند و در صورت مطلوب بودن آگهی مربوط به یک موقعیت شغلی، با کارفرمایان تماس می‌گرفتند و مستقیما به مصاحبه‌ی کاری می‌رفتند.
اما فرآیند استخدام نیز مانند سایر خدمات، با روی کار آمدن وب سایت‌های استخدام تغییر بنیادینی کرده است. این وب سایت‌ها به سرعت جایگزین روزنامه و روش‌های قدیمی شده‌اند و می‌توان گفت که اکثر کارفرمایان ترجیح می‌دهند تا آگهی‌های استخدام خود را در بستر اینترنت منتشر کنند و متعاقبا، کارجویان نیز در همین وب سایت‌های کاریابی به بررسی موقعیت‌های شغلی مناسب خود می‌پردازند.
هوشمندی، کلید ورود فرآیند استخدام به دنیای دیجیتال
در واقع، می‌توان هوشمندی را عامل اصلی دیجیتالی شدن و ارائه‌ی خدمات در بسترهای اینترنتی دانست. نرم‌افزارها و وب سایت‌ها، دنیایی نامحدود دارند که می‌توان جهت هوشمند سازی فرآیندها، از هر خلاقیتی استفاده کرد. بنابراین، بستری که بیشترین بهره را از تکنولوژی و خلاقیت ببرد، می‌تواند در فرآیند استخدام پیشرو باشد و آن را تسهیل ببخشد.
سکون، آفت وب سایت‌ها و پلتفرم‌های استخدام آنلاین
طبق آمار منتشر شده، در یکسال گذشته، حدود ۷۰۰ هزار آگهی استخدام توسط کارفرمایان در وبسایت‌های کاریابی ثبت گردیده است. نکته‌ی قابل توجه اینجاست که اکثر این آگهی‌های استخدام به ۵ بستر اصلی در این حوزه اختصاص پیدا می‌کنند. و این در حالی است که زمان بسیار زیادی از آخرین به روز رسانی این ۵ وب سایت می‌گذرد و تغییرات به خصوصی را در فرآیندهای خود ایجاد نکرده‌اند. یکی از مواردی که هر وب سایت استخدام باید به آن توجه کند، ظاهر و طراحی وب سایت است. ظاهر برخی از پلتفرم‌های استخدام، همچنان مشابه بخش نیازمندی‌های روزنامه بوده، و هیچ طبقه‌بندی خاصی جهت ثبت و جست‌وجو در آگهی‌های استخدام و رزومه‌های کارجویان در نظر نگرفته نشده است.
وین ورک، جدیدترین نسل وب سایت‌های استخدام و کاریابی
وین ورک در سودای پیشرفت فرآیند استخدام آنلاین
در کنار این پلتفرم‌های اصلی استخدام اینترنتی، استارت آپ‌هایی حضور دارند که در جهت بهبود فرآیند استخدام بر مبنای هوشمندسازی آن، گام برداشته‌اند.
وین ورک به عنوان یکی از این استارت آپ‌ها شناخته می‌شود که دغدغه‌ی اصلی آن، فراهم کردن بستری برای تسهیل و تسریع روند استخدام است. نتیجه‌ی تلاش‌های تیم وین ورک در این مسیر، جذب بیش از ۵ هزار کاربر در مدت کوتاهی از شروع فعالیت آن‌ها بوده است. در ادامه‌ی این مطلب، به برخی از اقدامات هوشمند و خلاقانه در وین ورک اشاره خواهیم کرد.
آگهی‌های استخدام هوشمند
کارفرمایان می‌توانند تنها با یک تیتر و توضیح، آگهی استخدام خود را در بسترهای اینترنتی درج کنند. اما، ممکن است فرآیند ورود اطلاعات و پیاده سازی امکانات در این بسترها با دشواری روبه‌رو شود. در وبسایت وین ورک، کارفرمایان می‌توانند با طی کردن یک فرآیند با کمترین پیچیدگی و با چند کلیک ساده، آگهی‌های استخدام خود را ثبت نمایند. این روند علاوه بر سادگی، می‌تواند به عنوان راهنما برای کاربران نیز عمل کند.
رزومه‌ی آنلاین وین ورک با نام کاربری منحصر به فرد
کاربران وین ورک می‌توانند، یک پروفایل با نام کاربری منحصر به فردرا به صورت رایگان برای خود ایجاد کنند. جهت معرفی مزیت‌های این رزومه، علاوه بر دارا بودن اطلاعات پایه‌ای هر شخص از جمله تحصیلات و سابقه کار، می‌توان به بخش نمونه کارها و شبکه‌های اجتماعی نیز اشاره کرد. کاربرانی که تمام بخش‌های رزومه‌ی خود را تکمیل می‌کنند، از سوی وب سایت وین ورک خدمات متعددی دریافت می‌کنند و این وب سایت، آن‌ها را از موقعیت‌های شغلی متناسب با رزومه‌ی هر شخص آگاه خواهند کرد.
علاوه بر این، صاحب هر پروفایل شخصی، اعم از کارجو و کارفرما، می‌تواند یک پروفایل سازمانی نیز برای کسب‌وکار خود ایجاد نماید و فعالیت‌های خود را تحت عنوان سازمان خود به انجام برساند.
وین ورک، جدیدترین نسل وب سایت‌های استخدام و کاریابی
ارائه‌ی خدمات برای انواع استخدام
به طور کلی، می‌توان استخدام افراد متخصص را به دو نوع کلی طبقه بندی کرد:
۱. تمام وقت – پاره وقت
۲. پروژه‌ای – موقت
در حالی که تمام وب سایت‌های کاریابی در ایران، بر یکی از این انواع استخدام متخصصان تمرکز دارند، وین ورک اولین پلتفرمی است که به طور تخصصی، علاوه بر امکان درج آگهی استخدام، امکان درج آگهی پروژه را نیز در اختیار کاربران خود قرار می‌دهد. از طرفی دیگر، کارجویان نیز می‌توانند در قالب یک داشبورد کاربردی و فضایی امن به انجام پروژه بپردازند. به همین دلیل است که می‌توان وین ورک را به عنوان جامع‌ترین وب سایت استخدام و کاریابی دانست.
پشتیبانی تمام وقت، لازمه‌ی هر کسب‌وکار
لازمه‌ی جلب رضایت مخاطبان در هر کسب‌وکاری، پشتیبانی قوی آن می‌باشد. بر همین اساس، کاربران وین ورک علاوه بر اینکه از پشتیبانی تمام وقت بهره‌مند هستند، در هر حالی می‌توانند به کارشناسان وب سایت که آماده‌ی ارائه‌ی مشاوره‌ی رایگان در مباحث تخصصی، مانند استخدام گرافیست حرفه‌ای هستند، مراجعه کنند.
وین ورک، پیشرو در مسیر استخدام اینترنتی
وین ورک، بستر جامع کاریابی و استخدام اینترنتی، با استفاده از تجربه‌های چندین ساله در این حوزه و با همکاری تیم جوان و خلاق خود، که فارغ التحصیل برترین دانشگاه‌های ایران نیز هستند، سعی بر این دارد تا در مسیر هوشمند سازی و تسهیل فرآیندهای استخدام اینترنتی گام بردارد.